"Nachruf auf den Talente-Ring"

Der Talente-Ring Rhein Westerwald war aktiv von 2006 bis 2011. Sein räumlicher Schwerpunkt lag im Kreis Neuwied. Er war entstanden als eine Arbeitsgruppe der Lokalen Agenda 21 von Neuwied. 2013 fusionierte er mit dem Tauschring Westerwald und ist seitdem als eigenständiger Tauschring erloschen.

Da der Talente-Ring ein besonderes Konzept vertrat, von dem die Gründer nach wie vor überzeugt sind, möchten wir es hier weiterhin in Kurzform vorstellen, damit es nicht ganz verloren geht und andere Tauschringe und Regiogeld-Initiativen sich vielleicht anregen lassen können. 

Dieses Modell wurde zusammen mit Fachberatern des Regiogeld-Dachverbandes entwickelt. Unser Ansatz beruht auf drei Säulen, die zu einem leistungsgedeckten regionalen Währungskreislauf verbunden werden:

Austausch privater Dienstleistungen (Tauschring)
Einbezug gewerblicher Leistungen und des Handels (Regiogeld)
Honorierung gemeinnütziger Tätigkeiten im sozialen und ökologischen Bereich

Der Tauschring-Anteil wurde vom Tauschring Westerwald übernommen: https://tauschring-ww.de/

Der Regiogeld-Anteil der Initiative hat sich nach Koblenz verlagert: https://regiovereinkoblenz.de/

Das Modell wird auf den Folgeseiten näher beschrieben.

Grundannahmen für das Modell

Wir nehmen an, dass es Vollerwerbsarbeit in Euro für jedermann höchst wahrscheinlich nicht mehr geben wird. Daher haben nicht alle Menschen eine Möglichkeit, ihren Lebensunterhalt aktiv zu verdienen. Andererseits gibt es im sozialen und ökologischen Bereich eine Vielzahl von wichtigen Aufgaben und Tätigkeiten, die niemand mehr in Euro bezahlen kann oder will. Oder für die die Menschen keine Zeit aufbringen, weil sie hierdurch ihren Lebensunterhalt nicht bestreiten können.

Über eine alternative Währung ließe sich dieses Dilemma in unserer Region entschärfen: Unsere Währung ist leistungsgedeckt, das heißt, man kann sie – im Gegensatz zum Euro – nur durch sinnvolle und regional wirksame Arbeit bzw. Leistungen erwerben, nämlich durch:

private Dienstleistungen (wie bisher im Tauschring)
gewerbliche Leistungen und Handel (Regiogeld)
gemeinnützige Tätigkeiten im sozialen oder ökologischen Bereich

So kann die zum Lebensunterhalt notwendige Arbeitszeit gerechter verteilt werden mit einer reduzierten Stundenzahl gegen Euro-Bezahlung für möglichst jedermann - ergänzt durch Tätigkeiten gegen die regionale Währung und Eigenarbeit. Dies entspricht auch dem Modell der so genannten "Tätigkeitsgesellschaft" (Joachim Sikora): Die strikte Unterscheidung von Erwerbsarbeit gegen Euro und ehrenamtlicher Tätigkeit "für nix" wird aufgehoben - jede Art (gemeinnütziger) Tätigkeit ist etwas wert. Mindestens in Zeitwährung...

=> Wir schaffen einen geschlossenen leistungsgedeckten Kreislauf, an dem jedermann teilnehmen kann und niemand wegen Kaufkraftschwäche ausgeschlossen ist.
=> Wir fördern regionale Erzeuger und eingesessene Unternehmer, denn Großketten schließen sich diesen Kreisläufen normalerweise nicht an.
=> Nach gemeinnützigem Einsatz oder Einsatz im Tauschring wäre es auch möglich, sich andere für den Lebensunterhalt notwendige Dinge einzutauschen – „Biotoppflege gegen Brötchen“
=> Nach Helfen im Naturschutzverein oder bei der Neuwieder Tafel sind regionale Bioprodukte für jedermann bezahlbar!

Hintergrund des Modells ist auch, dass Friedrich Wilhelm Raiffeisen der Bürger aus dem Kreis Neuwied mit der wohl weltweit größten Bedeutung ist. Sein System von sozialen und wirtschaftlichen Verbesserungen beruhte auf den Prinzipien der Selbsthilfe, Selbstverantwortung und Selbstverwaltung, verbunden mit einem bereits im 19. Jahrhundert entwickelten Gespür für nachhaltige Zusammenhänge. Unser Ansatz baut auf diesen Grundlagen auf. (Siehe auch unter folgendem Link: Agenda-Ring - Raiffeisen)

Private Dienstleistungen – Tauschring in Stichworten

Verrechnung

Die Verrechnungseinheit im Tauschring heißt TALENTE (Fähigkeit und Zahlungsmittel). Die Leistungsgegenwerte sind frei verhandelbar, wobei sich aber an unseren Empfehlungen orientiert werden sollte. Vor allem sollte ein Unterschreiten vermieden werden. Die Einordnungen "leicht" oder "schwer" sind sowohl als geistige als auch als körperliche Anstrengung zu verstehen. Es gilt ein Gegenwert von 20 Talenten als vereinbart, falls vor Beginn der Tätigkeit nichts anderes verabredet wurde.

Für Warentausch entsprechen 20 Talente 10 Euro (dieser Kurs ist je nach Währungsentwicklung anzupassen). Kein Gegenwert sollte 10 Talente je Stunde unterschreiten.

14 Talente: leichte Tätigkeiten
20 Talente: mittelschwere Tätigkeit (Stundenstandard)
30 Talente: schwierige Tätigkeit

+ X: Sondervereinbarungen: professionelle Anbieter, Vorbereitungszeit, Steuern, Fahrtkosten etc.
Mehrpreise für zu versteuernde Einnahmen (Gewerbe) können in Euro oder Talenten vereinbart werden.
Materialkosten sollten direkt in Euro abgerechnet werden, soweit sie nicht aus dem RING bezogen werden können.

Konto

Jede Privatperson hat im Tauschring 400 Talente Überziehungsmöglichkeit, entsprechend ca. 20 Stunden Tauscharbeit. Diese können gerne ausgeschöpft werden, da durch die Bereitschaft, auch einmal ins Minus zu gehen, der Tausch erst in Schwung kommt. Das Guthabenlimit beträgt für Privatpersonen 800 Talente, entsprechend ca. 40 Stunden Tauscharbeit. Es soll also im Mittel ein Gleichgewicht zwischen Geben und Nehmen angestrebt werden. Guthaben, die das Limit überschreiten, werden auf das Gemeinschaftskonto übertragen, so dass ehrenamtliche Arbeit in jedem Umfang möglich ist.

Die Limits für Gewerbetreibende, Freiberufler und Organisationen können je nach Größe und Art angepasst werden.

Beim Austritt aus dem Tauschring muss das Konto ausgeglichen sein. Überziehungen können auch einfach durch gemeinnützige Tätigkeiten aufgearbeitet werden.

Verwaltungs- und Gemeinschaftskonto

Die Zentrale führt ein Gemeinschafts- und ein Verwaltungskonto. Das Verwaltungskonto dient dazu, den Einsatz von Mitarbeitern in den Nebenstellen honorieren zu können. Aus dem Gemeinschaftskonto werden bedürftige Personen, Ehrenamtler und gemeinnützige Einrichtungen unterstützt. Bei jeder Buchung fließen automatisch von beiden Seiten (Helfer und Empfänger) je 1% auf jedes dieser Konten, insgesamt also 2%. Dies ist unsere Umsatzgebühr und betrifft nur die, die tatsächlich einen Vorteil aus dem Tauschring gezogen haben. Werden 100 Talente gebucht, erhält der Hilfe-Empfänger also 102 Talente abgezogen und der Helfer 98 Talente gutgeschrieben.

Außerdem wird das Gemeinschaftskonto gefüllt durch:

Schöpfungsrecht* von 200 Talenten je neuem Mitglied
aus Überschreitungen des Guthabenlimits
freiwillige Leistungs-Übertragungen (Talente-Spenden)

* (Unser Geld ensteht wie bei der Zentralbank als Buchungssatz bei Kreditvergabe...)

Mitgliedsgebühren

Mit den Mitgliedsgebühren decken wir Aufwendungen ab, die durch unsere Vermittlertätigkeit und Organisation des Tauschrings (Mitarbeiter, Porto, Druck, Organisation von Festen etc.) in Euro oder Talentewährung entstehen. Überschüsse kommen gemeinnützigen Projekten zugute. Der Mitgliedsbeitrag kann wahlweise in Euro oder Talenten per Einzug entrichtet werden. Die Monatsgebühr für Privatpersonen beträgt 2 Euro / 4 Talente, für Lebensgemeinschaften und Familien 3 Euro / 6 Talente und für Gewerbetreibende 4 Euro / 8 Talente. Den Beitrag erheben wir ab dem Monat nach Eintritt. Der Einzug erfolgt wahlweise jährlich oder vierteljährlich.

Umsatzanteil: Dem Gemeinschafts- und dem Verwaltungskonto des Tauschrings werden bei der Verbuchung je ein Prozent des Talente-Umsatzes von Leistendem und Empfänger gutgeschrieben.

Gewerbliche Leistungen – Regiogeld in Stichworten

Geld erhält seinen Wert dadurch, dass Menschen bereit sind, es als Währung zu akzeptieren. Auch der Euro ist heute nicht mehr durch Gold o.ä. gedeckt (Die Menge der umlaufenden Euros entspricht aber auch nicht der Produktivität der Realwirtschaft, sondern ist um ein Vielfaches höher.) Also sind einige Gedankenspielereien bzw. das Ausprobieren von Alternativen möglich, ohne sich auf grundsätzlich neues Terrain begeben zu müssen....

Das angedachte System ist nicht eurogedeckt, sondern leistungsgedeckt. Es werden also keine Euros gegen Regios eingetauscht. Das hat den Vorteil, dass jedermann unabhängig von seinem Euro-Vermögen mitmachen kann. Er erbringt Leistung gegen Regios bzw. verspricht bei Erhalt von Regios Leistung zu erbringen.

Jedes Mitglied kann innerhalb seines (kostenfreien) Kreditrahmens sofort Leistungen in Anspruch nehmen. Das Regionetzwerk hat eine Formel entwickelt, nach der dieser Kreditrahmen für Gewerbetreibende berechnet wird. Er ist abhängig von der Mitarbeiterzahl, der Wertschöpfungsfaktor des Gewerbes und der Akzeptanzquote. Dies meint den Anteil, zu dem die Firma bei einem Geschäft bereit ist, Regios statt Euros anzunehmen. Mitglieder müssen also nicht bis zu beliebiger Höhe Regios akzeptieren, sondern können ihn auf z.B. 10% festlegen.

Für private Mitglieder (Kunden) besteht ebenfalls ein fester Kontorahmen. Innerhalb des Kontorahmens kann die Währung zum direkten Zahlungsverkehr eingetauscht werden.

Von jedem Umsatz in Kontowährung werden 2% dem Gemeinschaftskonto gutgeschrieben. Die Währungs(gut)scheine werden vierteljährlich durch eine 5%ige Gebühr verlängert, die ebenfalls dem Gemeinschaftskonto zugute kommt.

Steuerrechtlich sind Regionalwährungen anderen Fremdwährungen gleichgestellt, das heißt, sie sind wie z.B. Dollar- oder Frankeneinnahmen zu behandeln bzw. in Euro umzurechnen.

Vorteile der Regios für die Bürger und die Region

Der Regio...

• bewegt Menschen dazu, regional einzukaufenträgt zur Regionalisierung der Wirtschaft bei, wodurch Transporte reduziert werden
• unterstützt regionale Produkte und Dienstleistungen - mit positiven sozialen Nebeneffekten
• unterstützt insbesondere die kleinen und mittelständischen Unternehmen
• kann langfristig zur Sicherung und Schaffung von Arbeitsplätzen beitragen
• macht Wertschöpfungsketten (und darin vorhandene Lücken) transparent und baut neue innerhalb der Region auf
• setzt ein Zeichen für sozial-ökologisches Engagement bei jedem Einkauf
• ermöglicht die Unterstützung sozialer und ökologischer Projekte (Honorierung für gemeinnützigen Einsatz)
• ...

Vorteile der Regios für Gewerbetreibende

Der Regio....

• ... kann nur bei den angeschlossenen Mitgliedern aus der Region ausgegeben werden, also nicht bei Aldi oder der osteuropäischen Konkurrenz. Die Kaufkraft bleibt somit in der Region.
• bringt neue Kunden und zusätzlichen Umsatz aus dem Potenzial der Vereinsmitglieder
• fördert die Kundenbindung, denn er ist ein sehr „persönliches Zahlungsmittel“ (Unternehmer und Konsument „sitzen in einem Boot“)
• bringt heimischen Unternehmen gegen überregionale Unternehmen Vorteile
• ist ein kostengünstiges Werbeinstrument - Kosten fallen nur bei Umsätzen an
• steigert die Bekanntheit des Unternehmens (Vernetzung der Mitglieds-Unternehmen, evtl. Internet-Präsentation auf der Homepage, Marktzeitung, etc.)
• erzeugt eine positive Imagewirkung (durch Regional-Idee und durch Unterstützung von gemeinnützigen, ökologischen oder sozialen Projekten)
• bietet die Möglichkeit eines Empfehlungsnetzwerks unter den Mitgliedsunternehmen
• schafft keine rechtlichen oder steuerlichen Probleme; alle Einnahmen sind wie Euro-Einnahmen zu behandeln, Kosten sind steuerlich voll absetzbar
• ist keine Rabattmarke, d.h. Unternehmer verkaufen zu Normal-Konditionen
• schafft für Unternehmer die Möglichkeit, freie Ressourcen, Sonderangebote oder „Ladenhüter“ in Regio bzw. Talenten anzubieten und zu erwerben
• sichert die Angebotsvielfalt in der Region - und damit langfristig auch Arbeitsplätze
• führt zur zügigen Bezahlung von Rechnungen durch den Umlauf-Impuls (bei Scheinen)
• bietet eine günstige und effektive Werbefläche auf der Rückseite der Gutscheine, die ein Jahr lang durch viele Hände gehen
• .....

Wie wird der Regio-„Betrieb“ finanziert und was gibt es für Gebühren?

Die 2%ige Umsatzgebühr der Kontowährung und die vierteljährliche Verlängerungsgebühr der Scheine von 5% fließen dem Gemeinschaftskonto zu. Aus diesem werden die Tätigkeiten der Mitarbeiter für den Regio und andere gemeinnützige Tätigkeiten honoriert. Eurokosten der Verwaltung werden aus der Mitgliedsgebühr von 2 € für private Mitglieder und 4 € für gewerbliche Mitglieder im Monat beglichen. Diese Mitgliedsgebühr kann auf Wunsch jedoch auch in Talenten beglichen werden – soweit dies im Rahmen der tatsächlich anfallenden Eurokosten möglich ist. Werbeanzeigen auf der Rückseite der Scheine werden zur Begleichung der Druckkosten gegen Euro verkauft.

Wie kommt ein Mitglied an Talente?

• Jedes Mitglied kann sofort innerhalb des Überziehungsrahmens seines Kontos Talente ausgeben (unterschiedlicher Rahmen für Einzelpersonen, Gewerbetreibende etc.)

Talente können erworben werden durch

• Leistungen innerhalb des Tauschrings (private Kleindienstleistungen etc.)
• Durch gemeinnützigen Einsatz im ökologischen und sozialen Bereich (Vereine, Verbände, etc.) oder direkte Hilfe für den Regio-Träger
• Durch gewerbemäßige Arbeit innerhalb des Tauschrings (entsprechend sind dann die erworbenen Talente zu versteuern).
• Durch Tausch gegen Regio (ohne Gebühren bzw. Abschläge)

Wie kommt ein Mitglied an Regios?

Innerhalb des Kontorahmens können an Ausgabestellen Talente gegen Regio getauscht werden (ohne Gebühren oder Abschläge). Vorläufig sollen diese in Akzeptanzstellen untergebracht sein, langfristig z.B. auch in Bank-Filialen etc.

• durch Einbringen in Leistungsaustausch des Verbundes
• durch Arbeit für eine Akzeptanz-Stelle (z.B. Angestellter einer Bäckerei, die Regio akzeptiert und die Mitarbeiter teilweise in Regio entlohnt),
• durch (privaten) Tausch von Regio gegen Euro - Rücknahme von Regio und Umtausch gegen Euro durch Ausgabestellen nur in Ausnahmefällen und gegen Gebühr (z.B. 5 %),
• bei Austritt aus Regio-Verband kann Konto-Überschuss privat gegen Euro verkauft werden

Honorierung gemeinnütziger Tätigkeiten

Eine Besonderheit unseres Tauschrings ist die Möglichkeit der Honorierung gemeinnütziger Tätigkeiten. Dies hat mehrere Gründe: Zum einen unterstützen wir das Modell der sogenannten "Tätigkeitsgesellschaft": Die strikte Unterscheidung von Erwerbsarbeit gegen Euro und ehrenamtlicher Tätigkeit "für nix" wird aufgehoben - jede Art (gemeinnütziger) Tätigkeit ist etwas wert. Zum anderen engagieren sich viele Tauschringmitglieder bereits ehrenamtlich in vielfältiger Weise, zum Beispiel im Umweltschutz oder in sozialen Bereichen. Daher haben sie kaum freie Zeit übrig, in der sie Angebote im Tauschring machen könnten. Aber auch sie würden gerne Hilfen aus dem Ring in Anspruch nehmen.

Oder Vereine finden nicht genügend ehrenamtliche Helfer für ihre Aufgaben.

Oder die bisher rein ehrenamtlichen Helfer würden sich über eine Anerkennung ihrer Arbeit freuen.

Oder der Verein braucht eine besondere Unterstützung bei einem Problem, zum Beispiel in Sachen Computer.

Oder...

Wie funktioniert das?

Die gemeinnützigen Tätigkeiten werden aus dem Gemeinschaftskonto des Tauschrings honoriert. Dieses wird gefüllt durch:

• Schöpfungsrecht des Tauschrings von 200 Talenten für jedes neue Mitglied (das ist etwa dasselbe wie unser Euro-Geld bei der Europ. Zentralbank entsteht...)
• 2% von jeder Talente-Buchung
• Überschreitungen des Guthabenlimits von 800 Talenten
• Talente-Spenden

Es gilt eine einheitliche Vergütung von 10 Talenten pro Stunde (das vereinfacht die Abwicklung und ermöglicht es uns, viele Menschen zu honorieren). Jeder Teilnehmer kann maximal 200 Talente pro Monat aus gemeinnütziger Arbeit verdienen.

Die ehrenamtlich tätigen Tauschringmitglieder sind dem Tauschring gut bekannt: -> Sie können ihre Honorierung mit einem kurzen Tätigkeitsnachweis direkt bei der Zentrale beantragen und abrechnen.

Ein Verein etc. möchte Ehrenamtliche honorieren

-> Vorsitzender oder Kassenwart erhalten ein eigenes Vereinskonto eingerichtet, für das sie bei der Zentrale Talente-Beträge (z.B. 1000 Talente) gutgeschrieben erhalten, verwalten und an ihre Helfer auszahlen, sowie einen kurzen Verwendungsnachweis einreichen.

•  Der Helfer ist schon Tauschringmitglied: So ist alles ganz einfach, da er schon ein eigenes Konto für Gutschriften hat.
• Der Helfer ist noch kein Tauschringmitglied. Hier helfen vielleicht ein paar gute Argumente: Direkter Zugang zu allen Angeboten der Marktzeitung, die Möglichkeit selbst weitere Angebote in die Marktzeitung zu setzen, die Unterstützung einer zukunfts-weisenden Idee... Der Helfer kann für die Anmeldung den Tauschring ein halbes Jahr kostenfrei testen.
• Der Helfer möchte kein Tauschring-Mitglied werden: Für diesen Fall erhält der Helfer vom Verein Gutscheine, die er gegen Angebote der Marktzeitung einlösen kann (ein halbes Jahr lang zum Testen, dann müsste er sich entscheiden). Zugang zu den Mitgliederadressen erhält er über den jeweiligen Vereinsvorstand, der auch die Verbuchung abwickelt (und sich diese Tätigkeiten natürlich auch honorieren kann..). Der teilnehmende Verein wird gebeten, selbst Mitglied im Tauschring zu werden (Beitrag nach eigenem Ermessen). Hierfür wird seinem Konto ein Schöpfungsrecht von 20 Talenten pro Vereinsmitglied gutgeschrieben.

Wieviele Helfer können honoriert werden?

Das ist eine entscheidende Frage. Im Moment ist unser Gemeinschaftskonto sehr gut gefüllt, doch mittelfristig ist die Zahl der möglichen Honorierungen abhängig von der Zahl der Neuanmeldungen im Monat, bzw. von dem Umsatz der einzelnen Teilnehmer, über den ein Betrag zurück ins Gemeinschaftskonto fließt. Oder dass wir andere Möglichkeiten finden, einen geschlossenen Kreislauf herzustellen, so dass wir kein Schneeballsystem sind, das nur läuft, wenn sich immer neue Teilnehmer anmelden... Um einen Überblick zu wahren und die Annahme neuer Projekte steuern zu können, muss uns jeder angeschlossene Verein auf dem Laufenden halten über die Zahl seiner honorierten Helfer und die ausgezahlten Beträge.